נחתם הסכם בין וועד העובדים לרשות, תם סכסוך העבודה בעירייה!
עיריית קריית שמונה וההסתדרות חתמו על הסכם להסדרת כל המחלוקות בין הצדדים.
בחסות בית הדין לעבודה, הגיעה העירייה להסכם הסדרה עם ההסתדרות. ראש העיר אביחי שטרן אמר כי "גם בתקופה של תכנית הבראה, תהיה הקפדה על זכויות עובדים".
בדיון שהתקיים היום (ראשון) בבית הדין לעבודה בנצרת, הגיעה העירייה עם ההסתדרות להסדרת מחלוקות שהעיבו על יחסי העבודה בעירייה בחודשים האחרונים. בית הדין לעבודה, בהרכב של כב' השופטת אורית יעקבס, בחן בצורה מפורטת את המחלוקות בין הצדדים, והתווה כיצד יש ליישב המחלוקות.
בתום הדיון, נחתם בין הצדדים הסכם אשר קיבל תוקף של פסק דין.
בין ההחלטות העקרוניות שהוחלט עליהן – למרות תכנית ההבראה שהעירייה מחוייבת לה :
- בשלוש השנים הקרובות יבוצע קידום דרגות לעובדים.
- תקצוב ועד העובדים יעלה בהדרגה בשלוש השנים הקרובות.
- הנהלת העיר תערוך בשיתוף עם ההסתדרות סיורים בבתי הספר כדי לבחון את עבודת עובדי הנקיון בבתי הספר.
- החזר אגרת רשיון רכב – יבוצע בתשלום אחד, ביטוח מקיף וחובה ב-12 תשלומים (לעובדים אשר מקבלים אחזקת רכב).
- מיקור החוץ בגזברות – ישאר, אולם העירייה התחייבה שעובדים אשר פורשים בתנאי הסכם מאי 97 לא יוחלפו בידי קבלן.
- העירייה תשלם שי לחגים – גם לעובדים זמניים.
- ההסתדרות התחייבה לשקט תעשייתי בנושאים שההסכם חל בהם.
ראש העיר בירך על ההסכם, והודה למנכ''ל העירייה ולהסתדרות. ראש העיר: "תקופה של תכנית הבראה היא מטבעה תקופה לא פשוטה, שבה מקצצים עובדים ותקנים. לשמחתי, הצלחתי לקבל ממשרד הפנים תקציבים מיוחדים לזה שפרישת עובדים תעשה בתנאים טובים מאוד, ובהסכמה. אני רואה חשיבות רבה בשמירה על יחסית עבודה תקינים, וגם בתקופות של תכנית הבראה תהיה הקפדה על זכויות עובדים".